Seguro de gastos médicos mayores para empresas en Monterrey
Te ayudamos a contratar o renovar la póliza colectiva de gastos médicos mayores de tu empresa. Revisamos el plan, comparamos opciones entre aseguradoras y te acompañamos durante la vigencia y en cada siniestro.
Qué es una póliza colectiva de gastos médicos mayores
Es un seguro que la empresa contrata para un grupo de colaboradores y, si así lo decide, para sus familias. Cubre hospitalización, cirugías, tratamientos y medicamentos por accidente o enfermedad, de acuerdo con las condiciones del plan. La empresa puede pagar toda la prima o compartirla con el colaborador.
Conviene revisarla cuando:
- Vas a ofrecer gastos médicos como prestación por primera vez.
- Se acerca la renovación y la prima subió.
- Tu plantilla creció, cambió su edad promedio o abriste otra sede.
- Tus colaboradores reportan problemas al usar la póliza.
En qué te ayudamos
Atendemos a empresas que contratan por primera vez, a las que renuevan y a las que quieren comparar su póliza actual con otras opciones.
Póliza nueva
Cotización
a tu medida
Para empresas que ofrecerán gastos médicos por primera vez. Definimos contigo suma asegurada, deducible, coaseguro y nivel hospitalario.
Renovación
Revisión
antes de renovar
Revisamos la siniestralidad del grupo y el diseño del plan antes de que aceptes el aumento. Pídela con anticipación a la fecha de renovación.
Comparativo
Comparación
entre aseguradoras
Cotizamos el mismo cuadro de coberturas con más de una aseguradora para que compares precio y condiciones en igualdad.
De qué depende el costo de una póliza colectiva
La prima de una póliza de grupo depende principalmente de cuatro elementos:
- La siniestralidad del grupo: cuánto pagó la aseguradora por los siniestros de tus colaboradores en el último periodo.
- La composición del grupo: edad promedio, número de dependientes y altas o bajas durante el año.
- El diseño del plan: suma asegurada, deducible, coaseguro, tope de coaseguro y nivel hospitalario.
- La inflación médica: el aumento general del costo de la atención, que afecta a todas las pólizas.
En México, las primas de seguros de salud crecieron en promedio 12.2 % anual entre 2015 y 2025 (Allianz Global Insurance Report 2026). Por eso conviene revisar el plan cada año y no solo el precio. El número mínimo de asegurados y las condiciones de aceptación dependen de cada aseguradora; te los confirmamos al cotizar.
Revisamos la póliza de gastos médicos de tu empresa antes de cada renovación.
Cómo trabajamos
1. Información del grupo. Nos compartes el listado de colaboradores y la póliza vigente, si la tienes.
2. Análisis. Revisamos el plan actual, la siniestralidad y lo que tu empresa quiere ofrecer.
3. Cotización. Te presentamos las opciones con el mismo cuadro de coberturas para compararlas directamente.
4. Contratación. Gestionamos la emisión de la póliza y los certificados de tus colaboradores.
5. Altas, bajas y siniestros. Te apoyamos con los movimientos del grupo y acompañamos a tu colaborador cuando usa la póliza.
6. Renovación. Antes del vencimiento revisamos los resultados del año y te proponemos ajustes.
Qué necesitamos para cotizar
- Razón social y giro de la empresa.
- Listado de colaboradores con fecha de nacimiento y sexo, y de sus dependientes si se van a incluir.
- Póliza vigente y reporte de siniestralidad, si ya cuentas con seguro.
- Fecha de inicio o de renovación.
- Nivel de plan que buscas o presupuesto disponible.
Preguntas frecuentes sobre gastos médicos para empresas
¿Desde cuántos colaboradores se puede contratar una póliza colectiva?
Depende de cada aseguradora y del tipo de plan. Compártenos el tamaño de tu grupo y te decimos qué opciones aplican.
¿La empresa tiene que pagar toda la prima?
No necesariamente. La empresa puede pagarla completa o compartirla con el colaborador. Lo definimos contigo según tu política de prestaciones.
¿Por qué sube la prima cada año?
Por el aumento del costo de la atención médica y por los siniestros del grupo. Lo explicamos en el artículo por qué sube cada año la póliza de gastos médicos de tu empresa.
¿Se puede incluir a la familia del colaborador?
Sí, si el plan lo contempla. El cónyuge y los hijos se incluyen como dependientes, con costo para la empresa o para el colaborador.
Si cambio de aseguradora, ¿mis colaboradores pierden su antigüedad?
Al cambiar de aseguradora se puede solicitar el reconocimiento de antigüedad, para que se respeten los periodos de espera ya cumplidos. Las condiciones dependen de cada aseguradora y las revisamos antes del cambio.
Cotiza la póliza de gastos médicos de tu empresa
Escríbenos por WhatsApp, llámanos al 81 2073 4985 o déjanos tus datos en el formulario de contacto y te buscamos.